AVAÍ FC uma empresa progressista

O ano de 2010 há quem diga ainda não acabou, porém uma coisa é certa, o final do campeonato está chegando e o Avaí não fez mudanças desde deste ano. Aliás, foi quando tudo começou a descambar. Se é hora de apoiar, é também de começar a fazer a projeção das cobranças para que 2012 nos traga bons frutos. Diante disso que estamos vendo, e seguindo a opinião de muitos, de que não devemos criticar e sim dar soluções, que tal o Avaí assumir a postura de uma Empresa progressista já, ou seja, uma reconstrução. Com este formato, com um ambiente totalmente desenvolvimentista, onde o que conta de verdade são as pessoas, capazes de imaginar, criar e consolidar uma empresa com vida. Pessoas de dentro e pessoas de fora: colaboradores, clientes, fornecedores, investidores, lideres e TORCEDORES.

Na empresa progressista, o líder interage com sua equipe, em busca de criatividade. Na empresa progressista, a paixão está voltada ao CLIENTE - leia-se torcedor - e suas NECESSIDADES. Na empresa progressista, a orientação é que as pessoas saibam usar o tempo da melhor maneira, para obter o máximo de resultados - não tem essa de queimar gordurinhas. Na empresa progressista, todos os envolvidos trabalham juntos na direção do mesmo objetivo. As empresas progressistas preparam o futuro, tem propósito, objetivo e estratégias. Na empresa progressista há vontade. Vontade de fazer diferente e melhor. Para tornar o dia dia um manancial de desafios, capaz de incentivar grandes conquistas. Uma empresa progressista tem problemas, conflitos e desalinhamentos como outra qualquer, a diferença está em como eles são tratados. Esta empresa baseia-se no conceito da Metanóia que significa: arrependimento, conversão, mudança de direção e de mente, mudança de atitudes, carácter trabalhado e evoluídos. É uma mudança profunda no modo tradicional de fazer negócios. 

Adaptação: Texto educação nos negócios

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